Formations Inter-entreprisesDomaines 2018Équipe de direction et pilotagePrévenir les risquesContrôle interne : mise en place et moyens

Code 204

Durée: 2 jours

Contrôle interne : mise en place et moyens

Pour une sécurité renforcée.

Évoluant dans un univers de plus en plus contraint, les organismes se voient dans l’obligation de mettre en œuvre des procédures permettant une gestion rigoureuse et efficace de leurs activités.

Ainsi, le contrôle interne permet de :

› sauvegarder les actifs et prévenir les erreurs

› améliorer la performance

› fiabiliser l’information financière.

La mise en place efficace d'un système de contrôle interne suppose une réflexion collective au sein de l'entreprise, impliquant la direction, le responsable financier, mais aussi l'ensemble des principaux cadres. La formation sera l’occasion d’élaborer une cartographie complète et opérationnelle des risques, d’identifier des procédures permettant de délimiter les principaux risques, et d’appréhender les derniers développements en matière de contrôle interne.

Directeur général et adjoint. Responsable financier. Directeur comptable. Secrétaire général. Contrôleur de gestion. Contrôleur interne.

Pour cette formation, qui interpelle la stratégie de l’organisme, nous conseillons de venir au minimum à deux personnes (tarifs dégressifs).

› maîtriser les concepts-clefs et les finalités du contrôle interne

› appréhender les méthodes et organiser les étapes de mise en œuvre pour développer une démarche rigoureuse

› utiliser des repères méthodologiques pour l'amélioration des procédures au sein de son organisme.

Définition et importance du contrôle interne

› les différentes définitions du contrôle interne

› le contrôle interne dans le logement social

Principaux objectifs du contrôle interne

› prévenir les erreurs et les fraudes

› protéger l'intégrité des biens et ressources de l'entreprise

› gérer rationnellement tous les biens

› assurer un enregistrement correct en comptabilité

› améliorer la performance de son organisme

Mise en place d'un contrôle interne efficace

› plan d'organisation

› séparation des fonctions

› compétence du personnel

› existence d'une documentation suffisante

› système de preuves et de supervision

› suivi des objectifs avec les tableaux de bord

Moyens du contrôle interne

› étude des principaux cycles d'opération

› élaboration de standard de processus

› manuel des procédures

› moyens de contrôle et évaluation

› organisation.

Le formateur, praticien du contrôle interne, fera alterner des exposés illustrés d’exemples, des réflexions collectives et l'analyse approfondie d'un cas.

PRÉ-REQUIS

Aucun.

Charles O’MAHONY, Formateur consultant en finance et stratégie.

PRIX NET : 1380 EUROS - 14 h de formation.

Déjeuners inclus et pris en commun. Ce stage peut être organisé dans votre organisme ou dans votre région.

Dates 
Du 16/05/2018 au 17/05/2018 PARIS
Du 14/11/2018 au 15/11/2018 PARIS

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : Victoria ESTEBAN - 01 40 75 79 04. victoria.esteban@afpols.fr

Définition et importance du contrôle interne

› les différentes définitions du contrôle interne

› le contrôle interne dans le logement social

Principaux objectifs du contrôle interne

› prévenir les erreurs et les fraudes

› protéger l'intégrité des biens et ressources de l'entreprise

› gérer rationnellement tous les biens

› assurer un enregistrement correct en comptabilité

› améliorer la performance de son organisme

Mise en place d'un contrôle interne efficace

› plan d'organisation

› séparation des fonctions

› compétence du personnel

› existence d'une documentation suffisante

› système de preuves et de supervision

› suivi des objectifs avec les tableaux de bord

Moyens du contrôle interne

› étude des principaux cycles d'opération

› élaboration de standard de processus

› manuel des procédures

› moyens de contrôle et évaluation

› organisation.

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