Déjà bien amorcée par la digitalisation de nombreux métiers du logement social, l’utilisation de nouveaux outils numériques dans le travail quotidien a explosé avec le télétravail suite au confinement sanitaire. Dans un contexte de changement organisationnel, ces transformations peuvent générer du stress pour les salarié.e.s les moins à l’aise avec les outils digitaux. Pour les nouveaux outils de travail – smartphones, tablettes – et les logiciels, l’accompagnement proposé par les fournisseurs spécialisés se résume souvent à un tutoriel et à une FAQ. Pour des équipes parfois peu initiées au digital, ce n’est pas suffisant.



Pour faire des nouveaux outils numériques des alliés, cette formation en classe virtuelle a été créée pour donner la possibilité à tous ceux et celles qui le souhaitent de les découvrir en étant accompagné.e, pour appréhender quelques potentiels et pouvoir les utiliser en toute tranquillité, sereinement. Au-delà des compétences techniques, l’objectif est de permettre à chacun.e de renforcer sa confiance en soi dans le maniement des outils digitaux pour pouvoir continuer à se former !