Formations Inter-entreprisesMétiers 2019Equipe de direction - Membre du comité de direction

Equipe de direction - Membre du comité de direction

Le directeur général propose une stratégie de développement et de fonctionnement de l’organisme. Il définit les orientations stratégiques et élabore avec le comité de direction le projet global de l’organisme. Il conçoit et propose des choix stratégiques en matière de développement patrimonial, gestion locative, qualité de service, stratégie financière et communication.

Il participe à la réflexion en matière de politique locale de l’habitatet l propose un schéma de stratégie patrimoniale en forte proximité avec les élus.
Il impulse les projets stratégiques : Convention d’Utilité Sociale, Plan Stratégique de Patrimoine, Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Il définit et est garant de la stratégie financière
Il supervise le management du personnel en lien avec la fonction ressources humaines. Il définit une stratégie de communication et met en place le plan de concertation locative.

En fonction de son analyse stratégique des mutations de l’environnement et de ses impacts sur les métiers, il veille à mobiliser les synergies autour de projets, définit une démarche de changement et élabore un système d’évaluation.

CULTURE ET EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

DÉCOUVERTE DU LOGEMENT SOCIAL
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

ÉQUIPES DE DIRECTION ET PILOTAGE

ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS
PILOTER L'ACTIVITÉ
MANAGER LES ÉQUIPES ET LES PROJETS
PRÉVENIR LES RISQUES

GESTION ET FINANCE

GESTION ÉCONOMIQUE
FINANCE

RESSOURCES HUMAINES

POLITIQUES RESSOURCES HUMAINES
PRATIQUES RESSOURCES HUMAINES
RELATIONS SOCIALES
RÉMUNÉRATION
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

GESTION LOCATIVE ET SOCIALE

RELATIONS AVEC LES HABITANTS

MAÎTRISE D’OUVRAGE

STRATÉGIE DE LA MOA SOCIALE

ACCESSION, VENTE HLM ET COPROPRIÉTÉS

ACCESSION
VENTE HLM
COPROPRIÉTÉS

Il n'existe pas de critère pour la recherche. Veuillez en ajouter en allant sur l'onglet « critères ».