L’essentiel des ressources humaines pour les responsables de site et directeurs d’agence

Code C0082Durée: 1 jour

Une base indispensable pour manager ou occuper un poste RH.
La fonction de manager intègre une activité affirmée et variée de gestion des ressources humaines : recrutement, organisation, temps de travail, formation, rémunération et promotion…
Cette activité RH de premier niveau des managers nécessite des bases en droit social pour une meilleure sécurisation des relations de travail notamment dans le cadre du partage de la fonction RH.

Pour qui ?

  • Responsable de service

Objectifs

  • utiliser les processus RH et le droit du travail comme outils au service du management
  • appréhender l’impact du droit social sur le management.

Contenu

1. L’ENCADREMENT, GARANT DE LA RELATION CONTRACTUELLE 


Les obligations découlant du contrat de travail et rôle de l’encadrement
* le pouvoir d’organisation et de gestion, la délégation de pouvoirs


L’organisation et la gestion du temps de travail
* la durée du travail, les heures supplémentaires, les horaires de travail, le contrôle de la durée du travail


Faire face aux absences
* distinguer les absences prévisibles des absences imprévisibles,
* les congés payés, la maladie, le congé maternité


Les représentants du personnel dans le management des équipes
les heures de délégation, la gestion des absences et la protection


2. RISQUES DE L’EMPLOYEUR ET RESPONSABILITÉS DE L’ENCADREMENT


Identifier les risques mettant en œuvre la responsabilité civile et pénale de l’employeur


Les obligations de l’employeur en matière de sécurité et de santé au travail
* l’obligation générale de sécurité, la prévention, le harcèlement, la discrimination


L’exercice du pouvoir disciplinaire
* la faute, les sanctions, la procédure disciplinaire.

Pédagogie

La pédagogie fera alterner des appports théoriques, des ateliers interactifs (quiz sur smartphone, mots croisés, mur virtuel...) et des échanges de pratiques à partir de cas concrets.

Prérequis

Aucun.

Animation

Laurence DENIS-RETAILLAUD, Formatrice spécialisée en ressources humaines et droit social.

Dates et prix

Prix netDuréeDates 
670.0€7 heuresle 16 mai 2022Formation à distance inscription
670.0€7 heuresle 25 novembre 2022Formation à distance inscription

Victoria Esteban - 0140757904 - victoria.esteban@afpols.fr