Code 111
Durée: 2 JOURS

Formateur en interne : concevoir et animer une action de formation

Les meilleures techniques pour concevoir et animer une action de formation.
Outre des possibilités de formations choisies sur catalogue et confiées à des organismes extérieurs, les formations animées et conçues spécifiquement pour et par le bailleur social répondent de plus en plus aux besoins des dirigeants et de leurs collaborateurs. Animer un groupe d’adultes en formation, c’est permettre à chacun de renforcer ses compétences et d’en développer de nouvelles dans un climat de confiance réciproque. En deux jours vous aborderez les principes-clés pour construire une formation, et vous serez en mesure de les appliquer à votre projet d’élaboration d’une action de formation.

Pour qui ?

Salariés cadres et non-cadres. Toute personne amenée à concevoir et animer une action de formation.

Objectifs

› concevoir des actions de formation
› animer des actions de formation
› se constituer une "boîte à outils" de techniques pédagogiques efficaces et faciles à mettre en œuvre.

Contenu

En amont, il sera demandé aux participants de réaliser un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités
Adopter une posture de formateur tournée vers les participants
› clarifier le rôle du formateur
› tenir compte des stratégies d'apprentissage
Élaborer un cahier des charges
› préciser les résultats concrets à atteindre
› délimiter les contenus nécessaires
› lister les moyens nécessaires
Construire un déroulement adapté aux participants et aux objectifs visés
› traduire les objectifs pédagogiques en résultats
› choisir les méthodes pédagogiques les mieux adaptées au public, aux objectifs, à la durée
› respecter les rythmes biologiques des participants
Élaborer les supports pédagogiques
› établir un guide pédagogique de l'animation : scinder les séquences
› concevoir les supports adaptés à l’action et aux besoins des participants
Animer la formation avec aisance
› bien se préparer et apprivoiser le trac
› sécuriser les participants et susciter leur engagement
› gérer son temps de parole
Installer une dynamique de groupe positive
› poser un cadre ferme et bienveillant : les règles de fonctionnement
› favoriser les échanges, les partages d’expériences
› repérer et gérer les situations difficiles en formation
Évaluer les acquis de formation
› introduire des modalités ludiques d’évaluation
› s’appuyer sur les évaluations des participants pour se fixer de nouveaux objectifs de progression

Pédagogie

Formation-action : vous êtes "concepteur" et "animateur" pendant la formation, avec le feed-back personnalisé du formateur. Au fil de vos propres mises en pratique, et de l'observation des autres participants, vous progresserez en confiance et en maîtrise des techniques du formateur. Nous privilégions pour cette formation des petits groupes.
PRÉ-REQUIS Aucun

Prérequis

Animation

Hélène MARCIANO, Consultante-formatrice spécialisée en management et en communication. Ancienne Responsable précontentieux en OPH.

Dates et prix

Déjeuners inclus et pris en commun. Ce stage peut être organisé dans votre organisme ou dans votre région.

PRIX NET : 1340 EUROS - 14 h de formation.
Déjeuners inclus et pris en commun. Ce stage peut être organisé dans votre organisme ou dans votre région
Dates 
Du 23/05/2019 au 24/05/2019 PARIS
Du 18/11/2019 au 19/11/2019 PARIS
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : Véronique ROUCHOSSÉ - 01 40 75 79 08. veronique.rouchosse@afpols.fr