Code 411
Durée: 2 JOURS

Responsable RH en logement social : réussir ses recrutements

Un outil stratégique.
Dans un contexte de changement, il est fondamental d’adapter les ressources humaines aux nouveaux enjeux. Recruter devient alors un acte stratégique. Il s’agit aujourd’hui d’attirer les talents, de développer le sourcing et professionnaliser son processus de recrutement. La mobilité interne est également à traiter selon les modalités applicables au recrutement externe.
Cette formation vous fournira les outils, les grilles de lecture, les méthodes opérationnelles pour travailler en toute sérénité et garantir votre efficacité

Pour qui ?

Responsable ressources humaines.

Objectifs

› bâtir les étapes d’un processus adapté
› définir les profils de poste
› choisir les bons outils de recherche de candidats
› maîtriser les grilles d’analyse des CV
› connaître les étapes de l’entretien de recrutement
› définir une procédure d’intégration.

Contenu

Identifier les enjeux et les étapes du processus de recrutement
› le numérique et le recrutement: quel impact ?
› la réglementation en matière de recrutement
› définir son processus de recrutement
Définir le profil de poste
› le rôle du manager
› les grilles de questionnement
› le processus de validation
Rechercher les candidats
› les réseaux sociaux
› la rédaction des annonces
Sélectionner les candidats
› analyse des CV : travailler avec des grilles de lecture
› entretiens téléphoniques
› mener un entretien efficace
› test ou pas test ?
Prendre une décision objective
Rédiger un rapport
Savoir faire un retour aux managers
Bâtir un programme d’intégration
› définir le programme
› identifier les acteurs
› valider les compétences pendant la période d’essai

Pédagogie

Des fiches outils prêtes à l’emploi et des grilles de lecture et d’analyse pour faciliter la transposition.
PRÉ-REQUIS Aucun

Prérequis

Animation

Lisa MARTINAUD ou Corinne ROUSSEAU, Consultantes formatrices en GRH

Dates et prix

Déjeuners inclus et pris en commun. Ce stage peut être organisé dans votre organisme ou dans votre région.

PRIX NET : 1300 EUROS - 14 h de formation.
Déjeuners inclus et pris en commun. Ce stage peut être organisé dans votre organisme ou dans votre région
Stage programmé en fonction des demandes
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : Véronique MORELON - 01 40 75 79 06. veronique.morelon@afpols.fr