Ressources humaines

Qualité de vie au travail

  • Renégocier l’accord sur le temps de travail 441

    Négocier pour faire évoluer les dispositifs actuels. Les accords signés depuis les premiers textes sur la réduction du temps de travail doivent être revus car ils ne correspondant plus tout à fait aux enjeux d’organisations repensées. De nouvelles réflexions, liées à une rationalisation des effectifs, sont confrontées à de nouvelles exigences sur la qualité de vie au travail. Il convient de ...

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  • Qualité de vie au travail : les spécificités du secteur Hlm 442

    Les points-clefs d’une démarche qualité de vie au travail. Conséquence de la loi du 17 août 2015, qui promeut un dialogue social plus stratégique dans les entreprises, la négociation obligatoire en entreprise se scindera en 3 blocs, le second portant sur l’obligation de négocier chaque année sur l’égalité professionnelle hommes/femmes et la qualité de vie au travail (QVT) (ces deux thématiques ...

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