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PIPOLS : LA SOLUTION E-LEARNING POUR INTÉGRER LES NOUVEAUX SALARIÉS

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Démo: http://ks210012.kimsufi.com/AFPOLS/demo/pilot.html (nécessite l'activation de Flash Player)

 

OBJECTIFS DU MODULE
› appréhender les enjeux actuels du secteur
› repérer les missions et les métiers de l’organisme
› identifier les transversalités entre les services.


IMMÉDIAT : la formation peut démarrer à tout moment dès l'arrivée d'un nouveau salarié


SOUPLE : le stagiaire planifie lui-même ses temps de formation en fonction de sa charge de travail. Le tuteur (responsable de formation) suit sa progression pédagogique grâce au dispositif de suivi PIPOLS.


ÉCONOMIQUE : 130 € maximum par stagiaire


INNOVANT : peut être suivi seul ou complété par une journée de regroupement en présentiel.
S'articule au parcours d'intégration prévu par votre organisme.


CONTENU
Le module est composé de 5 séquences portant sur :
› les origines, missions et enjeux du logement social
› les partenariats et les financements qui permettent de produire le logement social
› les clients internes et externes pour qui construit la maîtrise d’ouvrage
› le développement durable : enjeux pour le logement social et applications dans l’organisme
› le logement et l’accompagnement des locataires : nouveaux enjeux de la gestion locative et évolution des métiers.

FONCTIONNEMENT
PIPOLS est accessible d’un simple clic. En termes de configuration matérielle, un ordinateur muni d’une connexion internet et d’une carte son suffit.


Pour plus d’informations, contactez Catherine DUBOIS     catherine.dubois@afpols.fr