Espace RH
Toggle navigation
Home
Qui sommes-nous ?
Présentation de l'Afpols
Composition du Conseil d'Administration
Formation, professionnalisation et développement des compétences au service des acteurs de l’habitat
Notre réseau de formateurs
Nos Partenaires
Ils parlent de nous
FORMATIONS DIGITALES
ENVOLS : des formats courts, centrés sur vos métiers et 100% à distance
CooC Gardien d'immeuble
eFool's : les parcours micro-learning
PIPOLS
LE MOOC “ACCESSION SOCIALE À LA PROPRIÉTÉ”
RENOUVELLEMENT DE LA CARTE PROFESSIONNELLE
3 MOOCs DÉDIÉS AU “BÂTIMENT DURABLE”
My Afpols
Le lexique de la formation digitale
Infos pratiques
Modalités et Bulletin d'inscription
Accès et contacts
Formulaire de contact
Demande d'inscription à l'espace pro AFPOLS
Formulaire d'inscription Envols
Formulaire d'inscription - Formations Inter-Entreprises
Actus
Notre offre 2021
Inscription à la web réunion du catalogue 2021
Le catalogue AFPOLS 2021, enfin sur vos bureaux !
Blog experts
Le blog de la copropriété
Faut-il appliquer la loi LTE sur le comptage individuel de chauffage ?
Loi Alur et contrat de syndic : le contrat type est arrivé !
Le fonds de travaux ne finance-t-il que les travaux ?
Contrat de syndic : clause illicite et reconduction tacite
Une division en volume sans ASL est-elle robuste ?
Loi Macron, Loi LTE : actualité législative de la rentrée
Convocations aux assemblées et notifications par voie électronique
ALUR et syndics de copropriété
Formation obligatoire pour les professionnels de la transaction et de la gestion immobilière
Diviser une copropriété
C’est quoi un collaborateur habilité pour un syndic Hlm ?
Le blog de la gestion locative
Les origines et l’essence du recouvrement de loyers « orienté solutions »
Loi ELAN : quels sont les articles censurés par le Conseil Constitutionnel ?
Nouvelle demande de logement social : quels sont les changements ?
Il faut véritablement comprendre les start-ups pour mieux capter leur valeur ajoutée !
Il est urgent de sortir du cadre !
Ajournement de la demande de logement social, c’est fini !
RGPD, loi relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés et pack conformité CNIL : une nouvelle sanction de la CNIL dans le secteur du logement social
Gestion sociale en organisme Hlm : il est temps de passer à la vitesse supérieure !
Les objets connectés, levier d’action du logement social en faveur de l’autonomie des personnes âgées
Il est temps d’imaginer la gestion locative de demain !
Transfert de bail : la notion de ménage est enfin définie
Charges récupérables de gardiens : bon à savoir
Le blog des ressources humaines
France compétences en « Etat de marche »
Financement de la formation : un bon coup de fourchette(s)
Formation professionnelle : un vrai marathon
Formation : la météo réglementaire annonce une pluie drue
Mise en place des CSE : pas de bousculade au portillon !
Financement de la formation : rétropédalage en catastrophe
Prime exceptionnelle : employeurs, à votre bon cœur !
Les branches HLM doivent choisir leur « Opérateur de Compétences »
La loi « Travail » premier motif des grèves en 2016
55 400 accords d’entreprises conclus en 2016
Devinette
Accord formation : un texte pour combien de signataires ?
Que reste-t-il de nos OPCA ?
Chérie, j’ai rétréci les OPCA !
Des OPCA aux OpCo : toujours des zones d’ombre
Formation professionnelle : le « big bang » aura bien lieu
Financement de la formation professionnelle : l’obligation légale des organismes HLM va augmenter
Alternance : incertitude pour le monde HLM
Plus fort que le DIF portable : le CPF smartphone !
La mise à mort du CIF se prépare
CPF : des formations financées sans mobilisation du compte
VAE : un décret tempère les ardeurs de la loi « Travail »
Négociation formation : les organisations d’employeurs en grève
Il est prudent de garder un œil ouvert sur l’apprentissage
Formation : un ANI qui fera la loi ou une loi qui se fera sans ANI ?
Formation : réduire les inégalités en les aggravant ?
Du pain sur la planche pour les services RH !
Déjà deux morts et quelques blessés
Négociation formation : on entre dans le dur
CPF et poupées russes
Nouvelle mise à jour de la liste des experts CHSCT agréés
Formation : en marche vers une nouvelle réforme
Réalité d’une formation : le Préfet a le dernier mot
Agitation en perspective dans le monde de la formation
Code du travail, formation professionnelle : demandez le programme !
Salariés protégés : l’inspection du travail autorise plus de 75 % des licenciements
La VAE plie mais ne rompt pas
Contrat de professionnalisation : une aspiration vers le haut qui mérite réflexion
RNCP : plus de 10 000 certifications professionnelles actives !
Professionnalisation : du forfait horaire au forfait de parcours
Le contrat de professionnalisation dénaturé ?
Bulletin de paie : 100 jours pour simplifier
Les salariés membres de commissions paritaires sont des salariés protégés
CPF et permis de conduire : ça roule !
Salariés syndiqués : un engagement dans l’entreprise… mais aussi ailleurs
Les DRH veulent que l’investissement formation soit favorisé fiscalement
CPF et permis de conduire : les auto-écoles peuvent rouler sans permis !
Inégalités salariales : un machisme persistant
Pénibilité et formation : le CERFA nouveau est arrivé !
Les tontons flingueurs du CIF
CPF : deux bougies mais pas de second souffle
Accords « offensifs » version La Fontaine
Vers un compte personnel d’adaptation au poste de travail ?
Aide à l’embauche pour les PME : pas trop tard pour s’en servir !
Accords d’entreprise en 2014 : vive la grève ?
La liste des experts CHSCT à nouveau mise à jour
Escroquerie à la formation : de l’hôtel à la Chambre criminelle
Les modalités du référendum en entreprise précisées par décret
La médecine du travail démédicalisée ?
A vos comptes, citoyens !
Le bulletin de paie dématérialisé devra être accessible via le compte personnel d’activité
Branche des ESH : un accord formation en mode clair-obscur
Le « référentiel indicatif » des indemnités prud’homales est publié
Majoration des heures CPF
Transmission des accords d’entreprise aux branches : c’est parti !
Bilan de compétences dans le cadre du CPF : précisions par décret
Coup de vent à prévoir dans les branches HLM
Affichage dans l’entreprise : de moins en moins de punaises !
Obligation de formation : nouvel arrêt de la Cour de cassation
Loi « Travail » : 134 décrets annoncés !
Consultation des IRP : du nouveau à s’approprier sans tarder
Mission parlementaire sur le paritarisme
La loi Travail impacte la VAE et la professionnalisation
Aide à l’embauche pour les PME
La loi Travail instaure des abondements au titre du CPF
Inventaire CNCP : déjà 814 certifications recensées
Réduction du nombre de branches professionnelles : le monde HLM pourrait être concerné
CPF : une décrue de la demande ponctuelle ou durable ?
Loi « Travail » et dialogue social : dispositions finales
Bilan de la VAE en 2014
Loi travail : la parole au Sénat avant le retour à l’Assemblée nationale
La composition et le fonctionnement de la DUP précisés par décret
Loi Rebsamen et réunions d’irp en visioconférence
Loi Travail et contrat de professionnalisation
Tout comprendre du Compte Personnel d’Activité (CPA)
Projet de loi travail : point d’étape
Le projet de loi travail malmène la VAE
Loi Travail : les « dispositions supplétives » seront-elles défavorables aux salariés ?
Loi travail et référendum d’entreprise
Regroupement des IRP
CPF : un bilan 2015 en demi-teinte
Bulletin de paie : du nouveau dès le 1er janvier 2017
L’indemnité kilométrique vélo fixée par décret à 0,25 € / km
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : du nouveau
Contrat de professionnalisation : nouvelle aide à l’embauche des jeunes
Contrat de professionnalisation multi-entreprise : c’est maintenant possible
Le blog de la maîtrise d'ouvrage
Projet de loi ELAN : les volets fonciers et institutionnels sont insuffisants
Fonds propres dans les opérations nouvelles : en avoir ou pas ?
CUS 2 : relevez le défi stratégique !
Marchés publics et logement social : où sont les vrais enjeux ?
Images
Auteurs
Nouvelle Journée Portes Ouvertes Digitales de l'Afpols
Inscription à la journée portes ouvertes
Afpols Conseil
Formations Certifiantes
EMIS Présentation
Les parcours certifiants Emis
Gardien.ne d'immeubles - Alternance présentiel/digital
Gardien.ne d’Immeuble
Chargé.e de Gestion Locative Sociale
Technicien.ne de Patrimoine Immobilier Social
Responsable de Site en Habitat Social
Directeur.trice d’Agence en Habitat Social
Master 2 Droit et Management de l'Immobilier et de l'habitat social.
Chargé.e d’Opérations d'Habitat Social
Accompagnement social des habitants
Conseiller.ère Relation Client à Distance
Gardien.ne d'immeubles - Alternance présentiel/digital - BLOCS
Responsable de site - Alternance présentiel/digital
Responsable de site - Alternance présentiel/digital - BLOCS
Responsable de vente
CPF Mode d’emploi
Validation des acquis de l’Expérience -VAE
Remises de diplômes en photos
Formations Intra-entreprises
Formations Inter-entreprises
Nos formations
Culture et efficacité professionnelle
Découverte du logement social
Formation et compétences
Gestion et finance
Gestion économique
Finance
Comptabilité
Assurances
Fiscalité
Gestion locative et sociale
Attributions et mutations
Gestion sociale
Réglementation
Commerces et foyers
Impayés
Information et communication au quotidien
Politique commerciale
Relations avec les habitants
Maîtrise d'ouvrage
Montage financier
Marchés et chantiers
Montage d’opérations
Thermique
Réglementation
Réhabilitation
Stratégie
Aménagement et renouvellement urbain
Gouvernance
Gouvernance
Stratégie
Gestion économique
Patrimoine
Gestion technique
Sécurité
Stratégie
Maintenance
Pathologies
Accession, vente hlm et copropriétés
Ventes HLM
Copropriétés
Stratégie
Montage d’opérations
Commercial
Pilotage
Agences et proximité
Piloter et animer l’activité
Projets
Ressources humaines et formations
Pratiques RH
Droit social
Relation clientèle
Politique commerciale
Information et communication au quotidien
Relations avec les locataires
ENVOLS
Séminaires
Nos formations du premier trimestre 2021
Politique de confidentialité
Conditions générales d’utilisation des services en ligne de l’AFPOLS
LILO
Orienté Solutions chez Nantes Métropole Habitat
›
Formations Inter-entreprises
›
Nos formations
Nos formations
https://www.afpols.fr/formations-inter-entreprises/nos-formations
https://www.afpols.fr/@@site-logo/header_logo.svg
Nos formations
Culture et efficacité professionnelle
Gestion et finance
Gestion locative et sociale
Maîtrise d'ouvrage
Gouvernance
Patrimoine
Accession, vente hlm et copropriétés
Pilotage
Ressources humaines et formations
Relation clientèle
