Analyse de pratiques d'accompagnement social

Code C0381
Éclairer sa pratique par la réflexion collective
Dans un monde en constante évolution la recherche de l’amélioration de la qualité des interventions est une quête permanente. Pour atteindre cet objectif, les professionnels de tous secteurs ont recours à divers outils et méthodologies et parmi eux, l’analyse de pratique se révèle être un dispositif au service des équipes et permettant une amélioration continue. L’analyse de pratique est bien plus qu’un simple groupe de paroles. C’est une démarche réflexive systématique qui invite les professionnels à examiner de près leurs actions, décisions et interactions dans le contexte de leur travail. Cette introspection guidée permet de tirer des leçons, de développer des compétences et d’affiner constamment sa pratique.

Public

  • Conseiller social, personnel chargé des actions amiables précontentieuses, contentieuses ou sociales, chargé de gestion locative.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : nous contacter.

Prérequis

Aucun.

Objectifs

  • penser collectivement des situations difficiles et complexes rencontrées sur le terrain
  • consolider ses compétences d’accompagnement en développant une écoute constructive
  • favoriser l’intelligence collective et la créativité
  • améliorer ses compétences relationnelles dans l’équipe.

Contenu

1Avant

- À la rencontre de votre formateur
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?

2Pendant - En groupe

Phase 1
Chaque participant expose succinctement la situation qu’il souhaite présenter au groupe

Phase 2
Le groupe choisit les situations à explorer en fonction de l’intérêt collectif

Phase 3
Un des participants fait un exposé détaillé de la situation proposée et retenue

Phase 4
Le groupe questionne pour obtenir une vue d’ensemble des différents paramètres de la situation exposée, ce qui permet à la personne qui présente d’affiner son exposé

Phase 5
Élaboration des perceptions communes, hypothèses d’analyse, éléments de réponse, synthèse

Phase 6
Reformulation, synthèse, perspectives de l’exposant.

Le groupe est animé par un intervenant externe et encadré par des règles acceptées et validées par le groupe. Le nombre de participants est limité à 8 personnes par groupe pour garantir de bonnes conditions d’expression et de participation active à tous.
Chaque participant s’engage à participer à toutes les séances durant une période de 6 mois (1 séance toutes les 6 semaines au cours des 6 mois à raison de séances de travail de 3h30 en distanciel).

3Après

- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.

Pédagogie

L’intervenant organise et conduit les séances de manière à structurer les étapes et à favoriser l’expression des participants. Il utilise ses compétences en facilitation de groupe pour permettre une attitude participative qui favorise l’implication de ses membres.

Evaluation

Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.

Animation

Rachel Aubert ou Philippe AUVILLE, Consultants-formateurs spécialisés en action sociale.

Dates et prix des sessions inter

Prix netDuréeDates 
1610 €2 jours / 14 heures les 6 février (matin) et 6 mars (matin) et 10 avril (matin) et 22 mai 2026 (matin)

Formation à distance

Inscription
1610 €2 jours / 14 heures les 2 septembre (matin) et 30 octobre (matin) et le 20 novembre (matin) et 11 décembre 2026 (matin)

Formation à distance

Inscription
1610 €2 jours / 14 heures les 2 septembre (matin) et 30 octobre (matin) et le 20 novembre (matin) et 11 décembre 2026 (matin)

Formation présentielle à Paris

Inscription
Patricia Sivakumar - 06 64 41 09 26 - patricia.sivakumar@afpols.fr

En intra

Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.

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