Le rapport de durabilité volontaire - VSME

Code C0432
Renforcer la transparence des bailleurs sociaux en déployant un rapport de durabilité VSME
Entre le durcissement de la réglementation début 2024 (CSRD) et le relâchement à venir simple et adaptable, la norme européenne permet de répondre aux attentes croissantes des parties prenantes en matière de transparence, sans les contraintes, tout en devenant résilient aux évolutions réglementaires. Cette formation permettra à vos équipes de s’approprier la norme de manière efficiente et d’obtenir les clés d’une mise en œuvre réussie.

Public

  • Direction générale, chef de service, directeur, directeur général, CODIR, responsable RSE ainsi que toute personne impliquée dans le processus d’élaboration du reporting de durabilité.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : nous contacter.

Prérequis

Aucun.

Objectifs

  • identifier les enjeux et l'importance de la VSME pour un bailleur social
  • citer les éléments clés d'un rapport de durabilité conforme à la VSME
  • lister les étapes de mise en œuvre de la VSME
  • collecter et analyser les données pertinentes pour le rapport de durabilité
  • élaborer un plan d'action pour l'implémentation de la VSME dans son OLS.

Contenu

1Avant

- À la rencontre de votre formateur
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?

2Pendant - En groupe

- Contexte et rappel des notions de base de la RSE (ODD*, ISO 26000 et ESG*)
- Cadre réglementaire européen et différences avec la CSRD
- Structure du rapport de durabilité
- Indentification des indicateurs clés
- Modalités de reporting


Les enjeux d’un rapport de durabilité dans le logement social
- Forces / Faiblesses des bailleurs sociaux
- Opportunités / Menaces découlant de l’évolution du cadre réglementaire
- Liens avec la stratégie RSE et sa structuration
- Challenges liés à la transversalité du sujet
- Difficultés liées à la collecte et à la gestion des données


Identification des étapes clés pour mettre en œuvre un rapport de durabilité volontaire
- Evaluation de la maturité de l’organisme
- Estimation des impacts sur l’organisation
- Définition de la stratégie puis de la feuille de route
- Déploiement d’un projet transversal
- Acculturation des parties prenantes
- Ajustement des systèmes d’information et des reportings.
    
* ODD : Objectifs de Développement Durable ;
ESG : Environnemental, Social et Gouvernance

3Après

- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.

Pédagogie

Sessions interactives de questions-réponses et partage d'expériences entre les participants.

Evaluation

Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.

Animation

Sylvia MONTARON, Consultante-formatrice spécialisée en RSE.

Dates et prix des sessions inter

Prix netDuréeDates 
830 €1 jour / 7 heures le 27 mars 2026

Formation à distance

Inscription
830 €1 jour / 7 heures le 19 juin 2026

Formation présentielle à Paris

Inscription
830 €1 jour / 7 heures le 23 octobre 2026

Formation à distance

Inscription
Victoria Esteban - 06 60 98 97 91 - victoria.esteban@afpols.fr

En intra

Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.

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