Nos Services
1. CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT RH SUR SITE
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de votre politique RH dans un contexte politique, économique et social complexe.
Nous réalisons également des audits ciblés : Paie, gestion des contrats, obligations de sécurité et conditions de travail, relations conventionnelles.
Politique sociale et salariale globale.
OBJECTIFS
> Définir vos priorités RH dans un cadre sécurisé.
> Mettre en œuvre les projets liés à la rémunération, au temps de travail, aux avantages sociaux, à la GPEC, à l’organisation.
> Sécuriser vos procédures RH (paie, contrats, relations collectives).
2. ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
Fusion, réorganisation, changement de direction : nous vous accompagnons dans toutes les étapes sensibles de transformation RH.
OBJECTIFS
> Apprécier les impacts juridiques d’un rapprochement sur les contrats individuels et collectifs.
> Trouver des solutions juridiquement et socialement acceptables dans un contexte de crise.
> Accompagner l’arrivée ou le repositionnement d’un DRH.
3. ASSISTANCE EN LIGNE
Un besoin ponctuel ? Une question urgente ? Une négociation à sécuriser ? Notre service d’assistance en ligne est à votre disposition.
OBJECTIFS
> Fiabiliser rapidement vos décisions RH.
> Sécuriser les échanges avec les représentants du personnel.
> Répondre aux urgences réglementaires et sociales.
Pourquoi choisir Missions RH ?
En choisissant Missions RH, vous bénéficiez d'un accompagnement pensé pour les spécificités du logement social. Nos consultants connaissent vos enjeux, vos textes de référence, vos contraintes opérationnelles. Qu’il s’agisse de missions ponctuelles, d’audits, de gestion de crise ou d’un accompagnement stratégique de votre fonction RH, nous sommes à vos côtés avec une approche sur mesure.
VOTRE EXPERTE
Béatrice FringuetJuriste de formation et ancienne DRH pendant 20 ans dans un organisme de logement social. Depuis 2009, Béatrice FRINGUET dirige Missions RH et pilote les actions de formation RH. Elle accompagne les Directeurs Généraux et DRH sur l’ensemble des problématiques RH : organisation, politiques sociales, négociation collective, ou encore conception d’outils adaptés, en conjuguant expertise juridique, vision stratégique et approche pragmatique du terrain.
beatrice.fringuet@afpols.fr
