PIPOLS - La solution e-learning pour intégrer les nouveaux salariés dans le logement social

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PIPOLS est conçu pour intégrer les nouveaux collaborateurs.

Il permet une vision d’ensemble du secteur Hlm et du fonctionnement d’un organisme.


 

Information et contact : vincent.quillien@afpols.fr

 

Pour qui ?

● Cette formation concerne l'ensemble du personnel du secteur Hlm.

Durée

● La formation dure 3h, vous pouvez y accéder durant 1 an à partir de l'initialisation de votre compte.

Les objectifs du Module

> identifier les enjeux actuels du secteur.

> repérer les missions et les métiers de l'organisme.

> identifier les transversalités entre les services.

IMMÉDIAT : la formation peut démarrer à tout moment dès l'arrivée d'un nouveau salarié.

SOUPLE : le stagiaire planifie lui-même ses temps de formation en fonction de sa charge de travail.
Le tuteur (responsable de formation) suit sa progression pédagogique grâce au dispositif de suivi PIPOLS.

ÉCONOMIQUE : 130€ maximum par stagiaire.

INNOVANT : peut être suivi seul ou complété par une journée de regroupement en présentiel.

PIPOLS s'articule au parcours d'intégration prévu par votre organisme.

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Contenu

Le module est composé de 5 séquences portant sur :

> les origines, missions et enjeux du logement social,

> les partenariats et les financements qui permettent de produire le logement social,

> les clients internes et externes pour qui construit la maîtrise d'ouvrage,

> le développement durable : enjeux pour le logement social et applications dans l'organisme,

> le logement et l'accompagnement des locataires : enjeux de la gestion locative et évolution des métiers.

Conditions techniques requises

● Sur ordinateur ou tablette ou smartphone avec connexion à internet
● Un casque est recommandé

 

 

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