Pourquoi et comment appliquer la CSRD en tant que bailleur social ?
Code C0384
La directive européenne dite « CSRD » (Corporate Sustainability Reporting Directive) encadre depuis le 1er janvier 2024 les déclarations de performance extra-financière (DPEF) imposées à certaines entreprises. Ce reporting annuel de durabilité, basé sur les trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), change profondément la définition de la performance des entités. Sa mise en place, de façon volontaire ou subie, requiert de bien s’approprier la directive aussi bien au niveau technique qu’au niveau de l’esprit de la loi. Cette formation vous permettra de préparer vos équipes pour devenir un organisme engagé et le faire valoir auprès de vos parties prenantes.
La directive européenne dite « CSRD » (Corporate Sustainability Reporting Directive) encadre depuis le 1er janvier 2024 les déclarations de performance extra-financière (DPEF) imposées à certaines entreprises. Ce reporting annuel de durabilité, basé sur les trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), change profondément la définition de la performance des entités.
En adoptant volontairement cette réglementation, les bailleurs sociaux non-assujettis amélioreront leur image, que ce soit de marque ou employeur, mais également leur accès aux financements. C’est pourquoi il est vivement conseillé de l’intégrer à la stratégie de son organisme.
Sa mise en place, de façon volontaire ou subie, requiert de bien s’approprier la directive aussi bien au niveau technique qu’au niveau de l’esprit de la loi. Son traitement transversal et collectif est incontournable et mobilise de nombreux acteurs pour collecter et reporter des données fiables en adaptant son système de reporting. Aussi, préparez vos équipes pour devenir un organisme engagé et le faire valoir auprès de vos parties prenantes.
En adoptant volontairement cette réglementation, les bailleurs sociaux non-assujettis amélioreront leur image, que ce soit de marque ou employeur, mais également leur accès aux financements. C’est pourquoi il est vivement conseillé de l’intégrer à la stratégie de son organisme.
Sa mise en place, de façon volontaire ou subie, requiert de bien s’approprier la directive aussi bien au niveau technique qu’au niveau de l’esprit de la loi. Son traitement transversal et collectif est incontournable et mobilise de nombreux acteurs pour collecter et reporter des données fiables en adaptant son système de reporting. Aussi, préparez vos équipes pour devenir un organisme engagé et le faire valoir auprès de vos parties prenantes.