Pourquoi et comment appliquer la CSRD en tant que bailleur social ?La directive européenne dite « CSRD » (Corporate Sustainability Reporting Directive) encadre depuis le 1er janvier 2024 les rapports de durabilité imposés à certaines entreprises. Ce reporting annuel, basé sur les trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) change profondément la définition de la performance des entités. Sa mise en place, de façon volontaire ou subie, améliorera l’image et l‘accès aux financements de votre organisme. Cette formation permettra à vos équipes de s’approprier la directive, aussi bien au niveau technique qu’au niveau de l’esprit de la loi, et les clés d’une mise en œuvre réussie.https://www.afpols.fr/formations-inter-entreprises/nos-formations/pilotage-management-rh/strategie-et-accompagnement-des-changements/pourquoi-et-comment-appliquer-la-csrd-en-tant-quehttps://www.afpols.fr/@@site-logo/header_logo.svg
Pourquoi et comment appliquer la CSRD en tant que bailleur social ?
Comprendre les RPS et la QVCT pour mieux agir en tant que manager
La directive européenne dite « CSRD » (Corporate Sustainability Reporting Directive) encadre depuis le 1er janvier 2024 les rapports de durabilité imposés à certaines entreprises. Ce reporting annuel, basé sur les trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) change profondément la définition de la performance des entités.
Sa mise en place, de façon volontaire ou subie, améliorera l’image et l‘accès aux financements de votre organisme. Cette formation permettra à vos équipes de s’approprier la directive, aussi bien au niveau technique qu’au niveau de l’esprit de la loi, et les clés d’une mise en œuvre réussie.
La directive européenne dite « CSRD » (Corporate Sustainability Reporting Directive) encadre depuis le 1er janvier 2024 les déclarations de performance extra-financière (DPEF) imposées à certaines entreprises. Ce reporting annuel de durabilité, basé sur les trois piliers de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), change profondément la définition de la performance des entités. Sa mise en place, de façon volontaire ou subie, requiert de bien s’approprier la directive aussi bien au niveau technique qu’au niveau de l’esprit de la loi. Cette formation vous permettra de préparer vos équipes pour devenir un organisme engagé et le faire valoir auprès de vos parties prenantes.
