Contrôle interne : mise en place et moyens

Code C0040
Pour une sécurité renforcée
Avec la loi ELAN, impliquant des regroupements et de la coopération inter-bailleurs les organismes se voient dans l’obligation de mettre en place des outils de contrôle interne permettant une gestion rigoureuse et efficace de leurs activités. Ainsi, le contrôle interne permet de sauvegarder les actifs et prévenir les erreurs, améliorer la performance et fiabiliser l’information financière. La mise en place efficace d'un système de contrôle interne suppose une réflexion collective au sein de l'entreprise, impliquant la direction, le responsable financier, mais aussi l'ensemble des principaux cadres. La formation sera l’occasion d’élaborer une cartographie complète et opérationnelle des risques, d’identifier des procédures permettant de délimiter les principaux risques et d’appréhender les derniers développements en matière de contrôle interne.

Public

  • Directeur général et adjoint, responsable financier, comptable, secrétaire général.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : nous contacter.

Prérequis

Aucun.

Objectifs

  • définir les concepts clefs et les finalités du contrôle interne
  • utiliser les méthodes et organiser les étapes de mise en œuvre pour développer une démarche rigoureuse
  • utiliser des repères méthodologiques pour l'amélioration des procédures au sein de son organisme.

Contenu

1Avant

- À la rencontre de votre formateur
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?

2Pendant - En groupe

Définition et importance du contrôle interne
- les différentes définitions du contrôle interne
- le contrôle interne dans le logement social
- principaux objectifs du contrôle interne
- prévenir les erreurs et les fraudes
- protéger l'intégrité des biens et ressources de l'entreprise
- gérer rationnellement tous les biens
- assurer un enregistrement correct en comptabilité
- améliorer la performance de son organisme
- les impacts de la transformation en société de coordination sur les procédures de contrôle interne

Mise en place d'un contrôle interne efficace
- plan d'organisation
- séparation des fonctions
- compétence du personnel
- existence d'une documentation suffisante
- système de preuves et de supervision
- suivi des objectifs avec les tableaux de bord

Moyens du contrôle interne
- étude des principaux cycles d'opération
- élaboration de standard de processus
- manuel des procédures
- moyens de contrôle et évaluation
- organisation.

3Après

- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.

Pédagogie

Le formateur, praticien du contrôle interne, fera alterner des exposés illustrés d’exemples, des réflexions collectives et l'analyse approfondie d'un cas.

Evaluation

Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.

Animation

Thomas DE GIGORD, Consultant-formateur en organsiation et gestion des risques, expert du logement social.

Dates et prix des sessions inter

Prix netDuréeDates 
1610 €2 jours / 14 heures les 23 et 24 mars 2026

Formation à distance

Inscription
1610 €2 jours / 14 heures les 8 et 9 octobre 2026

Formation à distance

Inscription
1610 €2 jours / 14 heures les 26 et 27 novembre 2026

Formation présentielle à Paris

Inscription
Victoria Esteban - 06 60 98 97 91 - victoria.esteban@afpols.fr

En intra

Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.

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