Les particularités du statut dans les OPH
- les cas de recrutement : détachement et mise à disposition
- la spécificité des agents détachés
- les particularités du statut des DG
- le rôle du Centre de gestion
Les fondamentaux de la carrière des fonctionnaires territoriaux
- la carrière des fonctionnaires territoriaux et les positions administratives
- l’avancement et la promotion interne, la notation et l'évaluation, la cessation de fonction
- la rémunération : le traitement de base, le RIFSSEP, l’intéressement
Les droits et obligations des fonctionnaires
- les droits et les obligations
- le droit disciplinaire des agents publics
- l'échelle des sanctions
- la procédure disciplinaire
La représentation du personnel dans la Fonction Publique Territoriale
- l’exercice du droit syndical : les particularités du décret du 8 juin 2011 et de la CCN de 2017
- rôle et missions des instances paritaires : CAP, CTP, CHS
La gestion administrative des agents
- les actes administratifs et procédures post-recrutement
- la maladie, longue maladie, maladie de longue durée, l’AT et la maladie professionnelle, l’inaptitude
- le rôle du médecin de prévention, du médecin agréé, du comité médical, de la Commission de réforme
La gestion des déroulements de carrières
- le calcul des avancements d'échelon, des avancements de grade et des promotions
- le calcul des rémunérations, des charges patronales et salariales
- l’évaluation : procédure, documents et supports d'évaluation
La formation professionnelle
- appréhender la typologie des différentes actions de formation
- maîtriser les obligations de la loi de modernisation de la Fonction Publique.
