Les risques liés à la santé mentale et au bien-être au travail, ainsi que la qualité de vie et des conditions de travail, sont méconnus alors qu’ils sont devenus des enjeux cruciaux dans le secteur des bailleurs sociaux. Ces éléments sont essentiels pour garantir le respect et le bien-être des employés au cœur d’un environnement de plus en plus contraignant et sous tension.
De nombreux facteurs peuvent affecter le bien-être des employés, et ces risques peuvent avoir des conséquences néfastes à graves sur leur santé.
Cette formation vise à sensibiliser tous les encadrants à ces enjeux, en leur fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour reconnaître, prévenir et gérer ces risques. Chacun, à son niveau, peut contribuer à créer un environnement de travail où le respect de la personne est une priorité, ce qui profite à la fois aux équipes, à l'organisation dans son ensemble ainsi qu’aux clients.