Gérer les situations d’incapacité, maladie et inaptitude : agent de droit publicLes Offices Publics de l’Habitat regroupent dans leur effectif des salariés de droit privé, aujourd’hui majoritaires, et des agents relevant de la Fonction Publique Territoriale, dont l’effectif diminue au fil des années. Des règles spécifiques sont applicables à chaque statut, même si des principes de gestion sont partagés. Quel que soit le nombre d’agents titulaires gérés, les ressources humaines des Offices ont l’obligation d’appliquer le cadre formel de la législation de la Fonction Publique Territoriale.https://www.afpols.fr/formations-inter-entreprises/nos-formations/pilotage-management-rh/ressources-humaines-et-droit-social/gerer-les-situations-d2019incapacite-maladie-et-1https://www.afpols.fr/@@site-logo/header_logo.svg
Gérer les situations d’incapacité, maladie et inaptitude : agent de droit public
Les Offices Publics de l’Habitat regroupent dans leur effectif des salariés de droit privé, aujourd’hui majoritaires, et des agents relevant de la Fonction Publique Territoriale, dont l’effectif diminue au fil des années. Des règles spécifiques sont applicables à chaque statut, même si des principes de gestion sont partagés.
Quel que soit le nombre d’agents titulaires gérés, les ressources humaines des Offices ont l’obligation d’appliquer le cadre formel de la législation de la Fonction Publique Territoriale.
