Les instances de gouvernance dans les sociétés de coordination

Code C0335
La loi ELAN oblige de nombreux bailleurs sociaux à s’engager dans des projets de SAC.
Une des clés de la réussite est de transformer cette contrainte en opportunité. Ce processus implique de maîtriser le cadre réglementaire lié aux instances de gouvernance de ces nouvelles entités juridiques.
Cette formation vous permettra de fiabiliser les procédures et règles de fonctionnement des instances de gouvernance dans l’environnement juridique SAC dont elles sont actionnaires.

Pour qui ?

  • Assistant de direction
  • Assistant de président
  • Assistant juridique
  • Responsable juridique

Accessibilité des personnes en situation de handicap : nous contacter.

Objectifs

  • identifier les règles afférentes aux instances de gouvernance
  • repérer les documents obligatoires pour une administration efficace d’une SAC.

Contenu

Encadrement réglementaire d’une SAC
- vocation sociale
- le statut réglementé
- entité juridique
- le rôle et les pouvoirs du Directeur Général

Le fonctionnement d’un Conseil d’Administration ou de Surveillance
- la composition
- la responsabilité des administrateurs
- la nature des décisions
- les règles de quorum
- le vote des résolutions

Le fonctionnement d’une Assemblée Générale
- l'actionnariat
- les conditions pour une Assemblée Générale ordinaire et extraordinaire
- l'information obligatoire
- les conditions de validité des décisions

Le fonctionnement d’un Directoire
- le mandat social
- les conditions de validité des délibérations

Le fonctionnement des différentes commissions
- champs d’intervention
- les liens avec le Conseil d’Administration ou de Surveillance
- les documents obligatoires
- la commission d’Appels d’Offres
- la commission d’Attribution des Logements
- le conseil de Concertation Locative
- la commission des finances
- les réunions du Bureau

Les documents obligatoires
- pour le Conseil de Surveillance ou le Conseil d’Administration
- pour l’Assemblée Générale

Les relations des membres de la SAC (aspects juridiques et fiscaux)
- la prestation de service
- le prêt de main d’œuvre à but non lucratif (mise à disposition)
- le transfert de personnel.

Pédagogie

Cette formation alterne les fondements juridiques et réglementaires des principes de gouvernance et des exercices pratiques sur les modalités de rédaction et de formalisation des décisions, ainsi que sur les prérequis de leurs conditions de validité. Les documents des participants seront examinés : CA et commissions (PV, délibérations, convocations, comptes rendus…).
Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.

Prérequis

Aucun.

Animation

Béatrice FRINGUET, Consultante formatrice en GRH et droit du travail.

Dates et prix

Prix netDuréeDates 
815€1 jour / 7 heures le 19 septembre 2024Formation à distance inscription
815€1 jour / 7 heures le 5 décembre 2024Formation à distance inscription

Victoria Esteban - 0660989791 - victoria.esteban@afpols.fr