
Comment piloter votre CRC à l'heure de la DATA et de l'IA
Code C0454

Processus, données et intelligence artificielle au service de la relation locataire
Les Centres de Relation Client (CRC) des bailleurs sociaux sont confrontés à une profonde évolution des attentes des locataires. Dans ce contexte, la Data et l'Intelligence Artificielle ouvrent de nouvelles perspectives pour améliorer la qualité de service et renforcer le pilotage des activités. Cette formation propose aux managers et responsables métiers une approche pragmatique permettant de comprendre comment faire évoluer leur CRC vers un modèle augmenté par la Data et l'IA, sans perdre la dimension humaine de la relation locataire.
Processus, données et intelligence artificielle au service de la relation locataire
Les Centres de Relation Client (CRC) des bailleurs sociaux sont confrontés à une profonde évolution des attentes des locataires. Dans ce contexte, la Data et l'Intelligence Artificielle ouvrent de nouvelles perspectives pour améliorer la qualité de service et renforcer le pilotage des activités. Cette formation propose aux managers et responsables métiers une approche pragmatique permettant de comprendre comment faire évoluer leur CRC vers un modèle augmenté par la Data et l'IA, sans perdre la dimension humaine de la relation locataire.
Public
- Responsables CRC, managers de proximité, responsables relation locataire, responsables qualité de service, directeurs clientèle.
Un de vos collaborateurs ou une de vos collaboratrices est en situation de handicap ? Vous même êtes en situation de handicap ?
Contactez Cécile CROQUIN, référente handicap : referenthandicap@afpols.fr ou rendez-vous sur : nous contacter.
Prérequis
Aucun prérequis technique.
Objectifs
- identifier les nouveaux enjeux de la relation locataire et l'évolution du CRC
- explorer les processus métiers et le cycle de vie des données
- identifier les données pour piloter l'activité et améliorer la qualité de service
- se repérer dans les usages pertinents de l'IA dans le logement social
- définir une culture commune de la donnée et les évolutions des pratiques.
Contenu
1Avant
- À la rencontre de votre formateur.
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?
2Pendant - En groupe
Les nouveaux enjeux du CRC dans le logement social
- quelle évolution des attentes des locataires et des usages digitaux / les nouveaux enjeux de qualité de service
Repenser l'organisation du CRC
- le positionnement du CRC dans la chaîne de relation locataire / quelles interactions avec les métiers ?
Les données au cœur du pilotage du CRC
- la donnée comme levier de pilotage / quel cycle de vie de la donnée / les principaux indicateurs de performance et de qualité / l'exploitation des tableaux de bord et aide à la décision / les apports de l'IA
Les usages IA à forte valeur ajoutée pour un CRC
- les fondamentaux de l'intelligence artificielle / les facteurs clés de réussite d'une démarche Data et IA
- l’assistance aux conseillers et l’amélioration de la productivité / l’analyse des demandes et des verbatims
Concevoir un CRC augmenté
- évolution des métiers et des compétences / répartition des rôles entre l'humain et l'IA / nouvelles pratiques de management et de supervision
Réussir l'évolution de son CRC
- freins liés aux données, aux processus et aux organisations / dialogue avec les directions, la DSI et les parties prenantes
- quelle évolution des attentes des locataires et des usages digitaux / les nouveaux enjeux de qualité de service
Repenser l'organisation du CRC
- le positionnement du CRC dans la chaîne de relation locataire / quelles interactions avec les métiers ?
Les données au cœur du pilotage du CRC
- la donnée comme levier de pilotage / quel cycle de vie de la donnée / les principaux indicateurs de performance et de qualité / l'exploitation des tableaux de bord et aide à la décision / les apports de l'IA
Les usages IA à forte valeur ajoutée pour un CRC
- les fondamentaux de l'intelligence artificielle / les facteurs clés de réussite d'une démarche Data et IA
- l’assistance aux conseillers et l’amélioration de la productivité / l’analyse des demandes et des verbatims
Concevoir un CRC augmenté
- évolution des métiers et des compétences / répartition des rôles entre l'humain et l'IA / nouvelles pratiques de management et de supervision
Réussir l'évolution de son CRC
- freins liés aux données, aux processus et aux organisations / dialogue avec les directions, la DSI et les parties prenantes
3Après
- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.
Pédagogie
Apports méthodologiques, études de cas, rex, ateliers collaboratifs, échanges d'expériences et mise en pratique autour d'un fil rouge métier ou projet.
Evaluation
Le stagiaire sera questionné en amont, tout au long et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale.
Animation
Christophe HERAUX, Consultant-formateur spécialisé en relation client et accompagnement des transformations organisationnelles.
Dates et prix des sessions inter
| Prix net | Durée | Dates | Où | |
|---|---|---|---|---|
| 1610 € | 2 jours / 14 heures | les 15 et 16 mars 2027 | Formation à distance | Inscription |
| 1610 € | 2 jours / 14 heures | les 14 et 15 juin 2027 | Formation à distance | Inscription |
| 1610 € | 2 jours / 14 heures | les 9 et 10 septembre 2027 | Formation présentielle à Paris | Inscription |
| 1610 € | 2 jours / 14 heures | les 22 et 23 novembre 2027 | Formation à distance | Inscription |
Justine HOMAWOO - justine.homawoo@afpols.fr
En intra
Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.
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