Accompagnement du changement pour les équipes de la gestion locative
Code C0305
Mobiliser ses équipes pour réussir les réformes Hlm
La réforme du secteur Hlm oblige les organismes à se rapprocher pour atteindre le seuil de 12 000 logements. Plusieurs possibilités de regroupements s’offrent à eux. Selon leur situation les enjeux sont à définir. Ils sont de fait territoriaux, financiers et stratégiques en vue d’offrir des capacités de production et de réhabilitation nouvelles.
Ces 2 jours de formation permettront aux managers de comprendre la genèse des évolutions réglementaires et d’en préparer la mise en place.
Pour les équipes, la session permettra de se placer dans son environnement et d’être force de proposition pour l’exécution des missions qui vont leur être confiées.
Ces 2 jours de formation permettront aux managers de comprendre la genèse des évolutions réglementaires et d’en préparer la mise en place.
Pour les équipes, la session permettra de se placer dans son environnement et d’être force de proposition pour l’exécution des missions qui vont leur être confiées.
La réforme du secteur Hlm oblige les organismes à se rapprocher pour atteindre le seuil de 12 000 logements. Plusieurs possibilités de regroupements s’offrent à eux. Selon leur situation les enjeux sont à définir. Ils sont de fait territoriaux, financiers et stratégiques en vue d’offrir des capacités de production et de réhabilitation nouvelles.
Ces 2 jours de formation permettront aux managers de comprendre la genèse des évolutions réglementaires et d’en préparer la mise en place.
Pour les équipes, la session permettra de se placer dans son environnement et d’être force de proposition pour l’exécution des missions qui vont leur être confiées.
Ces 2 jours de formation permettront aux managers de comprendre la genèse des évolutions réglementaires et d’en préparer la mise en place.
Pour les équipes, la session permettra de se placer dans son environnement et d’être force de proposition pour l’exécution des missions qui vont leur être confiées.