Accompagnement au changement des équipes de Gestion Locative sur les récentes évolutions réglementaires

Code C0305Durée: 2 jours

La réforme du secteur Hlm oblige les organismes à se rapprocher pour atteindre le seuil de 12 000 logements. Plusieurs possibilités de regroupements s’offrent à eux. Selon leur situation les enjeux sont à définir. Ils sont de fait territoriaux, financiers et stratégiques en vue d’offrir des capacités de production et de réhabilitation nouvelles.
Ces 2 jours de formation permettront aux managers de comprendre la genèse des évolutions réglementaires et d’en préparer la mise en place.
Pour les équipes, la session permettra de se placer dans son environnement et être force de proposition pour l’exécution des missions qui vont leur être confiées.

Pour qui ?

  • Responsable de service, de pôle

Objectifs

  • comprendre les évolutions réglementaires et les situer dans leur contexte
  • savoir mobiliser les leviers du changement, s’adapter au changement
  • anticiper les besoins et les points de blocage éventuels
  • établir une stratégie de gestion
  • repenser les outils de gestion et de suivi.

Contenu

Rappel sur les récentes évolutions réglementaires
* les principales lois impactant le modèle Hlm
* Loi ELAN et ses conséquences pratiques


Fusion et regroupement des organismes de logement social
* organisation de la préfiguration
* définition stratégique de la fusion
* mise en place opérationnelle
* communication interne et externe


Cotation de la demande de logement
* les critères liés aux objectifs et les engagements d’attribution
* transparence de la procédure
* les priorités d’attribution
quels objectifs d’attribution : DALO et publics prioritaires, équilibre territorial


Gestion en flux des réservations de logements sociaux
* qui sont les réservataires ?
* les impacts de la gestion en flux, gestion en stock
* quels préalables à l’application de la loi ?
* le calcul des volumes de réservation
* la programmation des engagements


Projet de rénovation urbaine :
* la réglementation liée au traitement du relogement en CALEOL
* définition des forfaits obligatoires et optionnels
* quelle politique commerciale liée au relogement mettre en place ?
* la constitution d'un marché spécifique lié aux déménagements
* les notions de constitution des DID et DAD
* comment travailler en partenariat avec une MOUS Relogement ?


Examen d’occupation des logements par la CALEOL
* les nouvelles compétences de la CALEOL
* identification du périmètre d’application
* quels publics concernés ?
* la programmation de traitement du parc.

Pédagogie

Apports juridiques et applications opérationnelles avec illustration de cas réels et concrets.
Échanges à partir des questions des participants et étude de cas pratiques.
Accès à une documentation pédagogique à distance.
Les thématiques des ateliers pourront être adaptées en fonction des domaines métiers des stagiaires
Un questionnaire sera soumis individuellement à chaque participant à l’issue de la formation pour mesurer l’atteinte des attendus.

Prérequis

Aucun.

Animation

Solenne NIETO, Formatrice spécialisée en gestion locative.

Dates et prix

Prix netDuréeDates 
1410.0€14 heuresles 14 et 15 mars 2022Formation à distance inscription
1410.0€14 heuresles 20 et 21 juin 2022PARIS inscription
1410.0€14 heuresles 17 et 18 octobre 2022Formation à distance inscription

Véronique Rouchossé - 01 40 75 79 08 - veronique.rouchosse@afpols.fr