Sensibilisation des collaborateurs et managers au handicap

Code C0087

Handicap ? Vous avez dit Handicap ?

Qu’est-ce qui se cache derrière ce mot ? Pourquoi tant de crainte, de défiance souvent mutuelle qui empêche de travailler ensemble ?
Cette formation vous propose un tour d’horizon du handicap au travail pour mieux connaître et comprendre, faire tomber les représentations et mieux collaborer.

Public

Toute personne en contact direct ou indirect avec des collaborateurs porteur d’un handicap.

Accessibilité des personnes en situation de handicap : nous contacter.

Prérequis

Aucun.

Objectifs

définir le handicap et connaître ses origines
identifier les 5 grandes familles de handicap
adapter sa communication et son accueil
faciliter le maintien dans l’emploi des TH.

Contenu

1Avant

- À la rencontre de votre formateur
- Quels objectifs souhaitez-vous atteindre grâce à cette formation ?

2Pendant - En groupe

Les enjeux de la législation en vigueur
- la loi du 11 février 2005 portant sur l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap

Les conséquences des différents handicaps
- les déficiences auditives, visuelles, motrices, mentales
- identification des effets des handicaps dans la vie quotidienne
- analyse des attentes du public en situation de handicap et de l'impact sur l’accueil, le conseil et la prise en charge

Comment adapter sa communication et son accueil ?
- techniques et comportements adaptés aux différents handicaps
- réponses comportementales en termes de savoir-faire et savoir-être
- règles de base de l’accueil des personnes en situation de handicap

Adapter l’environnement d’accueil à chaque personne
- les dysfonctionnements possibles sur les lieux de travail
- réponses techniques portant sur les sens, l'accessibilité...

Faciliter le maintien dans l’emploi des TH
- les clés de la réussite pour l’intégration : quand, comment, avec qui ?
- les solutions collectives, individuelles et organisationnelles qui peuvent être mises en œuvre concrètement sur site.

3Après

- Qu'ai-je retenu de ma formation ?
- Les ressources pédagogiques qui m'accompagnent.

Pédagogie

Une formation participative et interactive s’appuyant sur les échanges avec les participants.

Evaluation

Chaque stagiaire sera questionné en amont, pendant et à l’issue de la formation pour identifier ses attentes, vérifier ses acquis et évaluer sa satisfaction globale de la formation.

Animation

Christophe PARIER, Avocat, ancien directeur “Mission Handicap”.

Dates et prix des sessions inter

Prix net	Durée	Dates	Où
740 €	1 jour / 7 heures	le 28 mai 2026	Formation à distance	Inscription
740 €	1 jour / 7 heures	le 19 novembre 2026	Formation à distance	Inscription

Victoria Esteban - 06 60 98 97 91 - victoria.esteban@afpols.fr

En intra

Ce stage peut être organisé en intra ou adapté sur mesure dans votre organisme ou dans votre région.

Demande de devis

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