Réaliser ses recrutements sans discriminer

Code C0297Durée: 1 jour
Connaître ses obligations et prévenir les risques.
La Loi Égalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017 impose à tous les professionnel(le)s du recrutement dans les entreprises de plus de 300 salariés de suivre, tous les 5 ans, une formation à la non-discrimination à l'embauche. La formation que nous proposons répond à cette obligation. Elle apporte le cadre juridique, les bonnes pratiques, les actions préventives à mettre en œuvre.

Pour qui ?

  • Collaborateur/collaboratrice de service RH

Objectifs

  • appliquer le cadre juridique de la non-discrimination dans le recrutement
  • identifier les situations à risque~dans le processus de recrutement
  • prévenir le risque de contentieux.

Contenu

Le cadre juridique de la non-discrimination
définition d’une discrimination directe ou indirecte
les critères de discrimination définis par la loi, code du travail et code pénal
les différences de traitement autorisées pour certains critères
lutte contre les discriminations : la responsabilité civile et pénale engagée, les recours et les sanctions
Mettre en pratique le cadre règlementaire de la non-discrimination dans le processus de recrutement
utiliser les outils adaptés pour être objectif (référentiel de compétence, description d’emploi…)
établir des critères objectifs de sélection
rédiger une offre d’emploi
réaliser le tri des candidatures
préparer ses entretiens de recrutement : personnaliser les questions à poser en fonction du poste et des critères définis
choisir le ou la candidat(e) retenu(e) sur des critères objectifs.

Pédagogie

Apports règlementaires et de méthodes du formateur. Échanges entre les participants et le formateur pour partager les bonnes pratiques déjà utilisées et appréhender des nouvelles approches.
Atelier en sous-groupe, études de cas, mises en situation de recrutement adaptées à la visio-conférence.
Quiz interactif pour introduire les notions ou pour vérifier l’acquisition de compétences.

Prérequis

Aucun.

Animation

Lisa MARTINAUD, Consultante formatrice en GRH.

Dates et prix

Prix netDuréeDates 
670.0€7 heuresle 17 mars 2022Formation à distance inscription
670.0€7 heuresle 11 octobre 2022Formation à distance inscription

Victoria Esteban - 0140757904 - victoria.esteban@afpols.fr